Amorim bezeichnete ihn als unprofessionell und kritisierte in seinen Trainingskommentaren den Mangel an „gesundem Menschenverstand“.

Einem Spieler von Manchester United wurde bereits vorgeworfen, unter Ruben Amorim „Werkzeuge fallen gelassen“ zu haben, was nach einer Chance von Managern ein neuer Rekord sein dürfte.

Nein zu Sir Gareth
Es ist sehr amüsant, ein paar Leute zu sehen prognostiziert, dass Southgate Amorim bei Man Utd ersetzen wirdvermutlich bevor bekannt wurde, dass er zum Ritter geschlagen wird.

Sprechen Sie über die Belohnung von Misserfolgen. Ich sage nicht, dass er England nicht besser gemacht hat, aber letztendlich hat er das gesetzte Ziel – den Gewinn einer Trophäe – nicht erreicht, aber er wird bald ein Sir und möglicherweise der nächste Manager von Man Utd sein.

Was passiert, wenn er sie auch nicht reparieren kann? Wird er Prinz Andrew ersetzen? Ich bin mir sicher, dass Charlie das gerne hätte.
A, LFC, Montreal

Während wir uns alle darüber schleichen, wie großartig Sir Gareth war, flankt in Lewis Hall ein linksfüßiger englischer Linksverteidiger mit dem linken Fuß und sorgt so für den Führungstreffer im Old Trafford.

Wir nahmen einen verletzten Shaw mit, wobei Trippier als Reserveoption für den linken Verteidiger spielte.

Cole Palmer erhielt während des gesamten Turniers 85 Minuten.

Ja, das geht langsam aus mir heraus.
Simon S, Cheshire

Amorim plappert nach
Womit ist das? Ruben Amorim Und er plappert nach jeder Niederlage darüber, dass er keine Zeit mehr hat, mit den Spielern zu trainieren?

Woher kommt sein gesunder Menschenverstand, wenn er „keine Zeit zum Trainieren“ mit dem Wechsel zu fünf Abwehrspielern, dem Einsatz von zwei Mittelfeldspielern in der Premier League und dem Wechsel der Spieler vor und während jedes Spiels in Verbindung bringt? Entweder lassen Sie sie versuchen, sich auf die gleichen 11 einzugewöhnen, um „keine Zeit zum Trainieren“ zu kompensieren, oder Sie drängen nicht auf so viele Veränderungen, wenn Sie wissen, dass Sie „keine Zeit zum Trainieren“ haben. Ich glaube nicht, dass er so dumm sein kann, ich finde es glaubwürdiger, dass die neuen „Fußballmänner“ der United zusammen mit dem neuen Trainer auf einem Formationswechsel bestanden haben, sodass ihre Entscheidung, den Manager zu wechseln, nicht so dumm aussehen würde, wie sie ist andere Worte; Sie dachten, es würde funktionieren und sie dadurch schlau aussehen lassen.

Beachten Sie nebenbei, was Ruben Amorim den Spielern in dieser Umkleidekabine sagt, dass sie so wenig Selbstvertrauen haben. Am Anfang sah es so schön und rosig aus, dann ließ er Rashford und Garnacho fallen und kritisierte sie öffentlich, und es schien, als ginge von da an alles bergab, obwohl City überschlug und ihnen in diesem Spiel drei Punkte schenkte.

Und warum glaubt irgendjemand, dass Jim da ist, um etwas für United zu tun, anstatt seine eigenen Taschen zu füllen?
Matte, Kunststoff UEFA A-Fan, München

MEHR ZUM MANCHESTER UNITED MESS VON F365
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Durcheinander
Das Schlimmste, was ich nach all meinen Jahren als Fan von Man Utd sagen kann, und wahrscheinlich das Schlimmste, was jeder Fan sagen kann, ist, dass ich zugeben muss, „apathisch“ zu sein.

Sollten wir den Manager wechseln? Ist mir eigentlich egal – keine Änderung des Führungsstils und -ansatzes hat jemals wirklich einen Unterschied gemacht. Eine Saison mit relativem Erfolg hier oder da wurde nie gesichert. Tatsächlich scheint es, dass es uns schlechter geht.

Welche Spieler sollten wir hinzuziehen, um das Problem zu beheben? Wir haben viel geschafft. Superstars, britisches Rückgrat, Akademie, Nachwuchsförderung. Nichts funktioniert.

Eigentümer wechseln? Das hat mich wahrscheinlich am meisten begeistert, denn mit dem Eigentümerwechsel geht auch ein Strukturwandel einher. Ich war von den Terminen und der eingeführten Struktur begeistert. Allerdings kann ich beim besten Willen nicht verstehen, wie man eine solche Situation zulassen kann. Mieten Sie ETH, eine erfolgreiche Saison, gefolgt vom unvermeidlichen Niedergang. Fast entlassen, aber stattdessen den Vertrag verlängern und ihn (und sein System) so unterstützen, dass Ihnen aus FFP-Perspektive die Hände gebunden sind. Holen Sie jemanden ein, der ein völlig neues System verlangt, aber kein Geld dafür hat. Ist das nicht genau das, was kompetente Mitarbeiter hinter den Kulissen klären sollten? Entweder erleiden die von Ihnen angeworbenen hochkarätigen Leute das gleiche Schicksal wie die hochkarätigen Spieler, die zu Man Utd kommen, oder der Besitzer eines fragwürdigen Fußballbesitzstammbaums macht Kapitänsanrufe und untergräbt damit die Leute, die er ernannt hat.

Die einzige Hoffnung, die ich bei all dem habe, ist, dass Utd von FFP so vollgestopft ist, dass sie jetzt das Haus niederbrennen müssen, indem sie eine Reihe ihrer Spieler verkaufen, um neu anzufangen. Noch ein Würfelwurf an der Rekrutierungsfront, und vielleicht schaffen wir es endlich.
Und

Gute Nachrichten
Allen guten Morgen,

F365 sollte entlastet werden. Da Sie nur 16 Schlussfolgerungen schreiben, wenn die großen Mannschaften gegeneinander antreten, ist es nicht nötig, an diesem Wochenende eine Liste für Liverpool gegen Man United zu erstellen.

Prost
Ged Biglin

Runter, runter, runter, runter

Man Utd befindet sich im Abstiegskampf, oder?

Ach, dann mach weiter
Jbrusty

Ruben hat die Umkleidekabine verloren
Lassen Sie mich das sagen. Ich kann keine 16 Schlussfolgerungen ziehen, aber hier sind einige Gedanken:

1. Newcastle 2 – United 0. Im Old Trafford. Das Ergebnis schmeichelte United.

2. 3 4 3. Ein System, das sich für den aktuellen Kader als ungeeignet erwiesen hat. Lösung: Wechseln Sie zu einem 5 4 1. Ist sonst noch jemandem aufgefallen, dass dies nicht das System ist, für das dieser Trupp gebaut ist? Wenn Amorim endlich das System ändern will, warum nicht auf das 4-3-3 umsteigen, das diese Mannschaft gewohnt ist, und das die Talente dieser Mannschaft maximiert?

3. Verteidigung. Mittelfeld. 45 Minuten Chaos. Nichts davon ist gut.

4. 33. Minute erster Torversuch von United.

5. 33. Minute erster Torversuch von United. Ja, das habe ich zweimal gesagt. Es lohnt sich, es zu wiederholen.

6. Mazraoui war unser bester Verteidiger, bis Amorim kam. Wie macht man jemanden so schnell so beschissen?

7. Amad. Ja, er ist talentiert, aber er ist weder Messi noch Ronaldo. Er hat ein paar gute Spiele gezeigt. Aber er erweist sich sicherlich als nicht besser als Garnacho oder Rashford. Er scheint unschlagbar zu sein, aber die Gegner haben seine Tricks herausgefunden – Geschwindigkeit und Hektik. Er hat in einem Newcastle-Trikot niemanden überholt oder überholt.

8. Casemiro. Langsam. Alt. Und dieser Schuss. Auf das Dach von Old Trafford. Es sah nicht so aus, als würde es ihn wirklich interessieren, oder?

9. Zirkzee wurde ausgewechselt. Ein professioneller Manager wäre hingegangen, hätte sich entschuldigt und zu ihm gesagt: „Ich hätte Sie nie in diese Lage bringen sollen.“ Vielleicht keine Umarmung, sondern ein Schulterklopfen. Stattdessen geht Zirkzee direkt den Tunnel hinunter. Keine Unterstützung durch den Manager. Zirkzee kehrte erst zu seinen Teamkollegen zurück, als ihm einer der Mitarbeiter sagte, er solle wieder nach oben gehen, oder, was wahrscheinlicher ist, sein Agent ihm sagte, er solle wieder nach oben gehen. Sieht aus, als hätte ein anderer der Jungs Werkzeuge fallen lassen.

10. Ein paar Punkte zu Martinez. Er ist klein. Warum zum Teufel markiert dieser Mann also einen Spieler, der einen Kopf größer ist? Er ist auch voller Pisse und Essig, und in der zweiten Halbzeit kam alles Positive aus der United-Mannschaft durch Martinez. Eine dumme gelbe Karte und er wird ausgewechselt. United sah danach nicht mehr so ​​aus.

11. 80 Minuten später. Zwei Tore Rückstand. Antony kommt. Tore in dieser Saison? 0. Ich kann mir gar nicht vorstellen, wie gut er üben muss. Das möchte ich unbedingt sehen, denn als Gamewinner ist er der absolute Hammer.

12. Rashford wird vor die heimischen Fans gezerrt. Bin an der Seitenlinie auf und ab gelaufen. Wo war er, als das Spiel Tore brauchte? Nur ein weiterer Teil des „Männermanagements“ der 1950er Jahre von einem Manager, der entweder nie in die Umkleidekabine gelangt ist oder scheinbar das Selbstvertrauen der Umkleidekabine verloren hat. Oder beides.

13. Ein professioneller Manager sollte die Fähigkeiten und die Mentalität seiner Spieler kennen und handeln und einen Plan ausarbeiten, der ihnen die besten Chancen zum Erfolg bietet. Ehrlich gesagt habe ich das bei Amorim und seinen Mitarbeitern noch nicht gesehen. Einen sehr öffentlichen Krieg mit zwei Ihrer drei angreifenden Spieler zu beginnen, bedeutet wahrscheinlich, dass niemandem die Möglichkeit gegeben wird, erfolgreich zu sein.

14. Das letzte Mal, dass United 6 Spiele in einem Monat verlor, war 1930? Es scheint denkbar, dass es im Januar erneut passieren könnte.

15. Sieht Eric Ten Haag jetzt nicht gut aus?

16. SAF dankt Ratcliffe wahrscheinlich dafür, dass ihm die Schande erspart blieb, in irgendeiner Form mit diesem Müllcontainerbrand in Verbindung gebracht zu werden.
Prince MNC, Muskoka, Kanada

Postecoglou ist im Levy-Zyklus gefangen
Lieber F365,

Ich kann nicht anders, als mich in die Debatte einzumischen ob Postecoglu entlassen werden sollte oder nicht. Die Antwort hängt davon ab, was für ein Tottenham-Fan Sie sind. Wenn Sie ein Tottenham-Fan sind, der sofort bessere Ergebnisse erzielen möchte, dann lautet die Antwort: „Schmeißen Sie ihn“. Wenn Sie ein Tottenham-Fan sind, der eines Tages in nicht allzu ferner Zukunft tatsächlich einen Pokal gewinnen und dauerhaft um die Liga kämpfen möchte, dann lautet die Antwort: „Solange Levy in der Nähe ist, spielt das keine Rolle.“

Levy ist das grundlegende Problem, denn er glaubt, dass er, da er hervorragend darin ist, mit Fußball Geld zu verdienen, auch in allem, was mit Fußball zu tun hat, hervorragend ist. Die Sache ist die, dass er sich als absoluter Idiot erwiesen hat, wenn es um das Wichtigste für den Erfolg im Fußball geht (abgesehen davon, ob er ein Vehikel für Sportwäsche oder das Spielzeug eines Multimilliardärs ist): Fußballstrategie. Tottenhams Vision ist klar: „Wagen bedeutet tun“: Versuchen Sie zu gewinnen, indem Sie Risiken eingehen, abenteuerlustig sind, angreifen und versuchen, und in Ordnung zu sein, wenn das nicht immer klappt. Die Fußballabteilung sollte sich von dieser Vision leiten lassen, Personal einstellen und Spieler entsprechend rekrutieren, entwickeln und ausbilden. Aber bei Tottenham ist das nicht der Fall, weil Levy diese unglaublich einfache Idee nicht versteht und stattdessen glaubt, alles zu wissen. Also mischt er sich in Probleme ein, ohne sich darüber im Klaren zu sein, dass er die Lösung für das Chaos herbeizaubert, das er ursprünglich angerichtet hat. Wenn es um Fußballstrategie geht, ist er wie ein Welpe, dem ein Besen im Hintern steckt, und komischerweise würde ich Ed Woodward genau so beschreiben.

Levy hat 11 Managereinstellungen beaufsichtigt, bei denen sich gezeigt hat, dass keinerlei einheitliche Herangehensweise an den Fußball angewendet wurde. Er begann damit, einen ehrlich gesagt seltsamen, aber beliebten Hoddle einzustellen. Dann wechselte er zu einem ultra-defensiven Santini, dann zu einem neutralen, aber beliebten Jol, dann zurück zu einem ultra-defensiven Ramos, bevor er zu dem ersten Trainer in seiner Amtszeit wechselte, von dem man sagen könnte, dass er zum Tottenham-Stil passt: Redknapp. Aber dann wurde er wieder seltsam und wechselte im Zickzack zu AVB, bevor er die Einstellung eines Technokraten dadurch überkompensierte, dass er in Sherwood zu einem Idioten und Neuling wurde, und erst danach traf er seine erste richtige Fußballentscheidung, indem er erneut zackte (statt im Zickzack) und Pochettino einstellen. Er brauchte 13 Jahre (oder ungefähr die gleiche Zeit, um buchstäblich alles über Finanzen zu lernen … zweimal!), um die wichtigste Einstellung für den Fußball richtig zu machen. Aber es war keine Lektion, denn von da an musste Tottenham vier Jahre lang einen Zickzack hinnehmen, zuerst gegen Mourinho, dann gegen einen noch defensiveren und weniger erfolgreichen Santo und dann wieder gegen Conte. Dann kommt Postecoglu, der erste Manager seit Pochettino und erst der dritte in 24 Jahren, der zur Tottenham-Vision passt.

Durch diesen ständigen Sprung von links nach rechts in der Fußballphilosophie von progressiv zu defensiv entsteht ein Kader, der aus den Überresten früherer Manager besteht. Ein besonderes Problem für Postecoglu ist, dass die Trainer in den letzten vier Jahren alle defensiv bis ultradefensiv waren, was bedeutet, dass nur sehr wenige geerbte Spieler natürlich zu seinem Stil passen. Der einzige andere Verein, der sich in einem ähnlichen Durcheinander befindet, ist United, bei dem die Parallelen deutlich sind.

Ich sage nicht, dass Postecoglu der richtige Trainer ist, aber ich denke, er ist der richtige Trainertyp. Es ist unwahrscheinlich, dass ihm die Zeit gegeben wird, also ist die einzige Hoffnung, die Tottenham-Fans meiner Meinung nach haben können, diese Der nächste Manager ist in der Form von Pochettino, Postecoglu und Redknapp und kein weiterer Zickzack in die Defensive, wo der ganze Teufelskreis von neuem beginnen würde.
Dr. Oyvind, Erde.

Verblendet oder richtig?
Hallo, verblendeter Arsenal-Fan hier. Woher wusste ich automatisch, woher diese Plastikpost kam? Natürlich können wir es gewinnen, wenn wir Glück haben und Verletzungen und rote Karten in die andere Richtung schwingen!

LiVARpool: v Palace: ein knappes 0:1; gegen Southampton knapp 2:3; gegen Wolves ein sehr, sehr zwielichtiges 1:2 usw. Ich kann weitermachen. Liverpools Team hat über Nacht nicht den Eindruck gemacht, du erbärmlicher Wally. Arsenal ist immer noch dabei … 1989? Verletzungszeit. Ich war 21 in Liverpool … „The Vines“, glaube ich?

Ein „richtiger“ Arsenal-Fan redet nicht so. Ja, wir können es immer noch gewinnen. Warum nicht? Sakas Verletzung hilft nicht. Aber du bist ein Plastikpuppen-Troll!

Ich kann Plastikfans von Arsenal, Citeh, ManYoo, Pool, Chavski nicht ausstehen (ohhhh Stewie 2:0 gegen Ipswich (haben wir sie nicht geschlagen 🤣?)).

Arteta hat als Junior-Trainer bei Arsenal großartige Arbeit geleistet und wir sollten ihn behalten. Ich schikaniere jeden, der etwas anderes sagt oder Raya oder Martinez kritisiert!

Arsenal gibt mir den Enthusiasmus und die Leidenschaft, die ich brauche, um meine Mannschaft zu beobachten.

Stewie, komm zurück zu deinem klebrigen Bild von Angela Raynor … heute Abend heißt es Pulp Fiction für mich!
Chris, Croydon