حظا سعيدا روبن اموريم. مانشستر يونايتد هو „جثة سمينة وكسول منتفخة للنادي“
بعد وصول روبن أموريم، تم الترحيب به بشكل مبتسم من قبل وسائل الإعلام التي تطعنك في ظهرك عند أول فرصة بالإضافة إلى جماهيرهم. عادةً ما لا نعرف كيفية التغلب على أداء إيبسويتش والذي كان عادةً غير كفؤ، على عكس „الطوباوي“، بيتر (تحدث عن الإفراط في التباهي) سيكون من السهل التفكير: مدير جديد، نظام جديد، نجاح جديد. لكنه بدا أشبه بمدير جديد، ونظام جديد، ونفس الهراء القديم.
على الرغم من أن المدير الجديد يؤدي في بعض الأحيان إلى ارتفاع طفيف في الشكل، إلا أن الحقائق تشير إلى أن أي ارتداد للمدير الجديد يكون مؤقتًا وعادة ما يحدث العودة إلى المتوسط. الذي منذ ذلك الحين يونايتد في منتصف الجدول، لا يبشر بالخير لمن يبحثون عن النجاح الفوري. إن تواضعهم راسخ وله جذور تمتد لعقد من الزمن. أموريم ليس لديه حلول فورية، ولا ينبغي أن يتوقع منه ذلك حتى يتخلص من غالبية حالات السلة هذه.
لكن هذا هو مانشستر يونايتد، أسوأ نادٍ كبير في العالم مع مجموعة باهظة الثمن من المواهب من الدرجة الثانية الذين لا يعملون بجد ويبدو أنهم يعتقدون أن الجري أقل من مستواهم. احصائياتهم في هذا الصدد فظيعة.
بالطبع، سوف يكذب الكثيرون على أنفسهم ويزعمون أنهم هؤلاء المشجعين المسؤولين الذين لا يرغبون في تحقيق نجاح فوري، لكن معدل تعيين مدربين للأندية – كل 784 يومًا في مايو 2024 – يشير إلى خلاف ذلك. لكن نادي كرة القدم هو أكثر بكثير من مجرد مدير ولاعبين، وهما عادة كل ما يمكن للمدير التأثير عليه.
اقرأ: أموريم ووتش: مدير مانشستر يونايتد الجديد يفرك أنفه كثيرًا ونشعر بالملل
ومانشستر يونايتد، هذا العملاق المدر للأموال، لا يشبه أي نادٍ آخر، مما يعني أنه من الصعب تغيير مساره أو وضعه في مسار مختلف، وبالتالي سيستغرق الأمر أكثر بكثير من مجرد نظام جديد لتثبيت نظام ناجح باستمرار. عصر.
هل هناك أي علامة على احتمال حدوث ذلك؟ هناك أموال يمكن جنيها من العمل في مانشستر يونايتد، وسوف يجذب ذلك دائمًا الأشخاص الذين يتحدثون عن مباراة جيدة، ويرتدون البدلات الزرقاء مع أحذية طويلة مدببة بلون أسمر، ويتحدثون بلغة مصممة للإشارة إلى أنهم يعرفون ما يتحدثون عنه دون إلزام أنفسهم. إلى أي إجراء يثبت أنهم لا يفعلون ذلك. وأنا متأكد من أنك تعرف من خلال تجربتك الخاصة في العمل، أن التجار التافهين موجودون في كل مكان. يحتاج يونايتد إلى التعرف عليهم والتخلص منهم؛ إنهم يسحبون النادي إلى الأسفل.
في التسعينيات وأوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، كان يونايتد لا يزال ناديًا „عاديًا“، مرتبطًا بالعالم الحقيقي والأشخاص الحقيقيين، لكن الآن، استفادوا من أموال ضخمة لفترة طويلة لدرجة أنهم فقدوا مثل هذا الفهم للواقع. إن سنوات استغلال العلامة التجارية بنجاح كبير بحيث يكون هناك دائمًا الكثير من المال الذي يمكن إهداره، قد أدت بشكل واضح وصريح إلى استراتيجية نقل غير مدروسة وربما يكون ذلك مبالغة في تقديرها. يبدو الأمر كما لو أنك تقابل شخصًا ثريًا يحاول يائسًا ويفشل في شراء الذوق لنفسه، غير مدرك تمامًا أن المرحاض الذهبي لا يكسبك الاحترام فحسب، بل أن الناس يضحكون عليك علنًا.
لقد أمضوا أكثر من 10 سنوات في دحض مقولة „يمكنك شراء النجاح“؛ جدول صافي الإنفاق خلال السنوات الخمس الماضية هو دليل على ذلك. على الرغم من أن هذا صحيح إلى حد كبير، إلا أن يونايتد هنا ليثبت أن الأمر أصعب من ذلك. يجب أن تأتي كرة القدم في المقام الأول، وليس عقود شركاء المعكرونة الأرز، ولكن من يستطيع أن يقول أن هذا هو الحال؟ يعد الملعب المتعفن في حد ذاته مظهرًا ماديًا لحالة النادي وسيستغرق الأمر وقتًا طويلاً واستثمارات إضافية كبيرة للوصول إلى المستوى المطلوب. إنه يوضح مدى عدم احترام المشجعين وكيف تم اعتبارهم أمرا مفروغا منه، حتى مع انهيار بيئتهم. إنهم مذنبون بالفشل حرفيًا في إصلاح السقف عندما تكون الشمس مشرقة.
نادرًا ما يحتاج النادي إلى الهبوط من أجل إعادة تشغيل نفسه والعودة بشكل أصغر حجمًا وأكثر شراسة لأنه يبدو وكأنه جثة نادٍ سمينة وكسولة منتفخة في الوقت الحالي. الفريق هو كل ما هو خطأ في كرة القدم الحديثة. تجسيد للاستحقاق.
لقد ظلوا لفترة طويلة مهووسين بكونهم „النخبة“ بينما كانوا يلعبون كرة قدم غير مركزة وخالية من الأسلوب. شراء من يعتقدون أنهم لاعبين ومديرين „النخبة“، مع عائد صفر تقريبًا لاستثماراتهم بملايين الجنيهات الاسترلينية، مما يجعل اللاعبين والمديرين أسوأ مما كانوا عليه في أي مكان آخر في هذه العملية، على ما يبدو لا يوجد إذلال محرج بما يكفي بالنسبة لهم لإدراك أنهم “ لقد اتبعنا سياسة خاطئة تمامًا لسنوات عديدة ونحن جاهلون وغير مجديين أكثر من المعتاد. المشكلة عادة لا تكون بالكامل خطأ المدير.
إن محاولة شراء المقالة النهائية بلا نهاية بدلاً من تطوير شيء ما هو موقف الأثرياء. كل السطح وليس الجذور. نتطلع إلى بناء قلعة كبيرة على أفضل الرمال مع فريق من الواضح أنه ليس جيدًا جدًا. إذا كانوا كذلك، فقد كان لديهم متسع من الوقت لإظهار ذلك. هم ليسوا في وضع زائف. الثاني عشر هو كما يفعل الثاني عشر. ثلاثة أندية فقط سجلت أقل من ذلك. الفريق مملوء بلاعبين مؤهلين، ومن الواضح أنهم ليسوا جيدين بما فيه الكفاية ولكنهم يحصلون على أجور مثل اللاعبين العالميين وأمام المرمى يظهرون نموذج الهبوط. مروعة. جاهل.
هذا ما يحدث عندما تكون مدفوعًا بالصورة والحالة والافتراضات وليس بالبيانات المعلوماتية والذكاء. احصل مع برنامج داديو. في بعض الأحيان يبدو الأمر وكأنهم يديرون أجزاء من النادي كما لو كنا لا نزال في عام 1991. النظام الجديد لن يصلح ذلك.
قد لا تكون هذه بداية جديدة، بل قد تكون نفس الشيء. بدون تغيير عميق خلف الكواليس وثورة كاملة في كيفية ممارسة الأعمال وكذلك طريقة اللعب، يبدو من غير المرجح أن يكون النجاح على أرض الملعب طويل الأمد أو عميقًا، ويمكن أن يجد مديرهم الجديد المتألق، مثل الكثيرين الذين سبقوه، نفسه في طريقه إلى الأمام ضد نفس المشاكل القديمة ثم ماذا؟
أمامهم جبل كبير يجب عليهم تسلقه للعودة إلى المراكز الأربعة الأولى، وهو ما يزيد الأمر صعوبة بسبب صورتهم الذاتية كنادٍ كبير، الأمر الذي يؤثر على المدير الفني إذا لم تصبح النتائج ممتازة باستمرار. إنهم كذلك ماليًا وثقافيًا، لكنهم من الناحية الرياضية ليسوا أكثر من مجرد فريق متوسط المستوى، ومن الأفضل للنادي وهرميته وجماهيره ولاعبيه أن يدركوا ذلك.
الخطوة الأولى للخلاص هي الاعتراف بخطاياك. من المفترض أن يبقي ذلك روبن أموريم مشغولاً لفترة من الوقت لأنه في الوقت الحالي، ليسوا جيدين بما فيه الكفاية.
