Laut Experten ist die öffentliche Unterstützung von entscheidender Bedeutung, aber schwieriger aufrechtzuerhalten, da sich der Streik bei der Canada Post hinzieht

Laut Experten ist die öffentliche Unterstützung der Schlüssel zum Erfolg eines Streiks, doch je länger sich der Streik bei der Canada Post hinzieht, desto schwieriger wird es, diese Unterstützung aufrechtzuerhalten.

„Je länger die Streiks andauern, desto schwieriger wird es, sie aufrechtzuerhalten, und wenn die Öffentlichkeit sich nicht hinter sie stellt, kann das für die Gewerkschaft demoralisierend sein“, sagte Larry Savage, Arbeitsprofessor an der Brock University.

Mehr als 55.000 Postangestellte sind in einem mehr als vierwöchigen Streik arbeitslos geworden.

Die bundesstaatliche Vermittlung wurde vor mehr als zwei Wochen unterbrochen, da die beiden Seiten zu weit voneinander entfernt waren, und obwohl kürzlich Vorschläge ausgetauscht wurden, ist nicht klar, ob sie einer Einigung näher gekommen sind, da Canada Post und die Gewerkschaft sich gegenseitig kritisieren. Forderungen und Kommentare in öffentlichen Äußerungen.

Unterdessen wurden Forderungen aus der Wirtschaft nach einem staatlichen Eingreifen zurückgewiesen. Arbeitsminister Steven MacKinnon hat stets erklärt, dass die beiden Parteien die Verantwortung hätten, an einen Tisch zu kommen und eine Einigung auszuhandeln.

Jim Gallant, Verhandlungsführer der Canadian Union of Postal Workers, sagt in den Streikposten, dass die Mitarbeiter der Canada Post die Unterstützung bekommen, die sie brauchen – außerdem Kaffee, Donuts, Brathähnchen, gestrickte Mützen und Socken und sogar Truthähne von den Bürgern.

Aber Savage sagte, er habe das Gefühl, dass die allgemeine öffentliche Meinung zu dem Streik bisher gemischt sei.

„Mir ist nicht klar, dass eine der beiden Parteien den Krieg um die öffentliche Meinung gewinnt“, sagte er.

„(Es) scheint, als ob sich ein großer Teil der Leute nicht um den Streik kümmert, aber diejenigen, die es tun, scheinen gleichmäßig zwischen Canada Post und der Gewerkschaft aufgeteilt zu sein. Und ich denke, viele Menschen sind einfach nur frustriert und überrascht, dass der Streik so lange gedauert hat.“

Diese Kluft spiegelte sich in einer aktuellen Umfrage von Angus Reid wider, die jedoch in der dritten Woche der Arbeitsniederlegung durchgeführt wurde. Die Umfrage unter etwas mehr als 3.000 Kanadiern ergab, dass 34 Prozent auf der Seite der Canada Post und ihren Forderungen standen, während 29 Prozent auf der Seite der Gewerkschaft standen. Der Rest war unsicher oder unterstützte keine der beiden Seiten.

Social-Media-Beiträge spiegeln die gemischten Meinungen wider. Einige Menschen äußern ihre Frustration über die Störung, andere bekunden ihre Unterstützung für die streikenden Postangestellten.

Adam King, Assistenzprofessor in der Abteilung für Arbeitsstudien an der Universität von Manitoba, sagte, der Online-Diskurs erzähle nicht die ganze Geschichte.

„Es erfordert sehr wenig Aufwand, einen Kommentar zu einer Geschichte zu veröffentlichen, aber es erfordert viel mehr, sich an einer Streikpostenlinie zu melden“, sagte er.

Zu den Streikposten, die King in Winnipeg gesehen hat, sagte er: „CUPW hat viel Unterstützung von der Arbeiterbewegung und der Öffentlichkeit erhalten.“

King und Savage sagten, dass es in den letzten Jahren einen breiteren Trend zu einer größeren öffentlichen Unterstützung für streikende Arbeiter gegeben habe.

„Die Tatsache, dass Canada Post kein gewinnbringendes, milliardenschweres Unternehmen ist, macht die Sache etwas komplizierter, weil es zum Beispiel einfacher ist, einen Lebensmittelbaron zu verfolgen als Canada Post“, sagte Savage.

Aber beide sagten, selbst für den öffentlichen Sektor, den die Kanadier in der Vergangenheit angesichts von Arbeitskonflikten weniger unterstützt hätten, sei die Öffentlichkeit in den letzten Jahren überraschend aufgeschlossen gewesen.

„Ich denke, die Öffentlichkeit war im Allgemeinen sehr verständnisvoll und aufgeschlossen gegenüber den Forderungen der Arbeitnehmer, die sich aus der Pandemie ergeben“, sagte King.

„Ich denke, es gab ein gewisses Maß an Verständnis, das in den vergangenen Jahren vielleicht nicht da war, dass die Leute wirklich verstehen, dass die Menschen in einer Krise stecken, die Gewerkschaftsmitglieder unter Lebenshaltungskosten leiden und dass sie mit ihren Forderungen einverstanden sind. ”

Während sich der Streik bei der Canada Post hinzieht, „glaube ich, dass es möglicherweise zu einigen Verschiebungen in der öffentlichen Meinung kommen wird, und es könnte schwieriger sein, dies aufrechtzuerhalten, insbesondere wenn die Weihnachtszeit näher rückt“, sagte King.

Aber im Großen und Ganzen „würde ich diesen Streik in das längere Muster“ einer stärkeren Unterstützung streikender Arbeiter einordnen, sagte er.

Gallant sagte, während der Streik andauere, stünde auf beiden Seiten großer Druck, eine Einigung zu erzielen.

„Wir wollen nicht die Leute sein, die Weihnachten ruinieren“, sagte er.

Wirtschaftsverbände forderten ein Eingreifen der Regierung und sagten, der Streik schade den Geschäftsinhabern während der wichtigen Ferienzeit.

An dem Tag, an dem der Streik begann, veröffentlichte Shopify-CEO Tobi Lütke auf X, dass Canada Post ein wesentlicher Dienst sei und nicht streiken dürfe.

Doch Streiks zielen darauf ab, „das normale Geschäft wie gewohnt“ zu stören, betonte Savage – der Zorn von Kunden und Geschäftsinhabern solle die Arbeitgeber unter Druck setzen, eine Einigung zu erzielen.

Allerdings besteht bei Streiks „auch die Gefahr, dass die Öffentlichkeit entfremdet wird“, fügte Savage hinzu.

„Die Kunst besteht darin, dass die Gewerkschaft ihre Forderungen mit den Interessen der Öffentlichkeit in Einklang bringt. Und das ist wie … eine Gratwanderung“, sagte Savage.

Bea Bruske, Präsidentin des Canadian Labour Congress, sagte, öffentliche Unterstützung sei für Arbeitnehmer bei Streiks wichtig, weil sie nicht nur die Moral an den Streikposten stärke, sondern auch Druck auf den Arbeitgeber ausübe, sich an den Verhandlungstisch zu beteiligen.

„Ich meine, sie stecken wirklich fest, aber es gibt überall Druck. Es gibt Druck auf den Arbeitgeber und auch auf die Gewerkschaft“, sagte sie.

Wenn ein Streik mehrere Wochen andauert, „ist es schwieriger, das Ende des Weges zu erkennen“, sagte Bruske.

Gruppen innerhalb der Arbeiterbewegung wie der Canadian Labour Congress versuchen, die Dynamik durch soziale Medien, E-Mail-Kampagnen und Gespräche mit den Medien aufrechtzuerhalten, sagte sie.

„Es ist von entscheidender Bedeutung, sicherzustellen, dass Sie diese Dynamik beibehalten und dass die öffentliche Unterstützung für das Thema gewährleistet ist.“

Dieser Bericht von The Canadian Press wurde erstmals am 13. Dezember 2024 veröffentlicht.

Rosa Saba, The Canadian Press