جابا: ما زلنا نحقق مع العمال الذين يتلقون رواتب من الخارج – ف.ج

‚;viAPItag.display(„pw_31467“);}else{document.getElementById(„div-vi-1716478739″).innerHTML=“;viAPItag.display(„pw_31466“);}})

أفادت صحيفة ديلي ترست أن الرئيس بولا أحمد تينوبو أمر في يونيو 2024 بفرض عقوبات على جميع موظفي الخدمة المدنية الذين يتقاضون رواتب من الحكومة بعد انتقالهم إلى الخارج وإجبارهم على استرداد الأموال.

كما وجه الرئيس بمعاقبة المشرفين ورؤساء الأقسام للجناة لمساعدتهم والتحريض على الاحتيال تحت إشرافهم.

جاء التوجيه بعد أن قال الدكتور فولاساد ييمي إيسان، رئيس HCSF السابق، إن الجهود تبذل لتعقب النيجيريين الذين انتقلوا إلى الخارج، لكنهم ما زالوا تحت رواتب الخدمة المدنية.

„إن الحكومة الفيدرالية تتعامل معهم بشدة، حيث أن العديد منهم يستقيلون طوعًا بعد عمليات التحقق المادي. وقال ييمي إيسان إن موظفي الخدمة المدنية الموجودين خارج البلاد دون إذن رسمي وما زالوا مدرجين في كشوف المرتبات سيتم فصلهم بعد اكتمال التحقق.

وأصر والسون جاك على أن العملية مستمرة، مضيفًا أن الحكومة تحقق في الفضيحة باستخدام نظام المعلومات المتكامل للموظفين وكشوف المرتبات (IPPIS).

„أنت تسأل عن موظفي الخدمة المدنية الذين قد يكون لديهم اليابان. نحن نعلم أن المشكلة قد ظهرت، وتم إجراء بعض عمليات التحقق. ومنذ ذلك الحين، عاد بعضهم سريعًا، بينما تقاعد البعض الآخر بشرف.

„لذا، في الوقت الحالي، فقط للحفاظ على الزخم، ما زلنا نقوم بالتدقيق باستخدام كشوف رواتب IPPIS لمعرفة من الموجود هنا ومن الخارج. وأعتقد أن هذه ستكون عملية مستمرة للتأكد من أن الناس لا يأكلون كعكتهم ويحصلون عليها بالذهاب خارج البلاد وما زالوا يتلقون رواتبهم.

وقال والسون جاك: „لذلك أجرؤ على القول إنه تم إحراز بعض التقدم في هذا الصدد وسنواصل المراقبة للتأكد من التعامل معه بشكل كامل“.

وأثنت على موظفيها للدعم الهائل الذي حظيت به حتى الآن، وأثنت على جميع „الأمناء الدائمين المتميزين“ لجعل أول 100 يوم لها في المنصب عملية سلسة.

وقالت: „إن أول 100 يوم في المنصب هي علامة بارزة. فهو يوفر فرصة للتأمل في الإنجازات المسجلة، وإجراء تدقيق شامل للتقدم المحرز، وتحديد الأهداف المقبلة.

وبينما أثنت والسون جاك على الرئيسة تينوبو لأنها وجدتها مناسبة للخدمة بصفتها الحالية، أشارت إلى أن مكتبها يعمل مع لجنة الخدمة المدنية الفيدرالية (FCSC) للحد من التهديد المتزايد لابتزاز الوظائف في النظام.

أثناء سردها لإنجازاتها منذ توليها منصبها، ذكرت المبادرات المستمرة لتعزيز تقديم الخدمات، بما في ذلك تطوير حزمة تأهيل شاملة للموظفين الجدد، والتي ستشمل برامج تعريفية، وحزم ترحيبية، وجولات إرشادية، مصممة لخلق حياة إيجابية لأول مرة. الانطباع وغرس الشعور بالانتماء في كل موظف حكومي جديد.