يقدم بيل جيتس إجابة مثالية لسؤال شائع في مقابلات العمل. اقرأ هنا
قدم الملياردير المحسن والمؤسس المشارك لشركة مايكروسوفت، بيل جيتس، ذات مرة إجابة رائعة على أحد الأسئلة الأكثر شيوعًا في مقابلات العمل والتي من شأنها أن تجعل معظمنا في حيرة من أمرنا. خلال مقابلة عام 2020 مع سلسلة يوتيوب لنجم الدوري الاميركي للمحترفين ستيفن كاري بعنوان „حالة الإلهام“، طُلب من جيتس أن يلعب دور مهندس برمجيات مبتدئ يجري مقابلة للحصول على وظيفة في مايكروسوفت. بعد ذلك، تم طرح بعض الأسئلة عليه، حيث كشف مغناطيس التكنولوجيا عن نقاط مهمة واحتمالات قد تساعدك في خطوتك المهنية الكبيرة التالية.
أحد الأسئلة الأكثر شيوعاً في مقابلات العمل التي طُرحت على الملياردير هي توقعات الراتب. „ما هو الراتب الذي تتوقعه لهذا الدور؟“ سأل مضيف العرض السيد جيتس. ولم يقدم قطب التكنولوجيا رقمًا فعليًا، لكنه أوضح أفضل السبل للإجابة على هذا السؤال.
„آمل أن تكون حزمة الخيارات جيدة. أنا قادر على تحمل المخاطر وأعتقد أن الشركة لديها مستقبل عظيم، لذلك أفضل الحصول على خيارات الأسهم أكثر من التعويض النقدي،“ نصح جيتس، لكل. فوربس. وأضاف: „سمعت أن بعض الشركات الأخرى تدفع مبالغ كبيرة، لكن تعاملني بإنصاف وتؤكد على الخيارات المتاحة لي“.
من خلال قوله إنه على استعداد للحصول على أسهم في شركة بدلاً من الراتب الكبير، يُظهر للقائم بالمقابلة أنه مجازف ويؤمن بالشركة ومنتجاتها ومستقبلها. وفق فوربسكما أنه يمنح نفسه نفوذًا في أي مناقشة حول الراتب بقوله: „سمعت أن الشركات الأخرى تدفع الكثير“. وهذا يذكر القائم بالمقابلة بأن هذا المرشح للوظيفة مطلوب بشدة، ولكن عامله بإنصاف وسيصبح لاعبًا جماعيًا.
إقرأ أيضاً | تعرف على أناندا كريشنان، رجل الأعمال الماليزي الذي تبرع ابنه بإمبراطورية بقيمة 5 مليارات دولار ليصبح راهبًا
وفي البرنامج على موقع يوتيوب، أجاب جيتس أيضًا على أسئلة أخرى في مقابلات العمل، والتي يخشى المرشحون الإجابة عليها. أحد الأسئلة المهمة التي يطرحها القائمون على المقابلات عادة هو: „لماذا يجب علينا توظيفك؟“
ردًا على ذلك، أجاب السيد جيتس، „يجب عليك إلقاء نظرة على الرموز التي كتبتها. أنا أكتب برامج برمجية تتجاوز بكثير أي فصول دراسية قمت بها. أعتقد أنني تحسنت بمرور الوقت، لذا ألقِ نظرة على كيفية طموح لقد كنت هناك.“
„أعتقد أنني أستطيع العمل بشكل جيد مع الناس. قد أنتقد تعليماتهم البرمجية بقسوة بعض الشيء، لكن بشكل عام، أحب أن أكون ضمن فريق. أحب الأهداف الطموحة. أحب التفكير في كيفية توقع المستقبل. البرمجيات رائعة وأضاف: „وأريد أن أشارك“.
تُظهر إجابة السيد جيتس إنجازاته بينما توضح أيضًا كيف تحسنت مهاراته بمرور الوقت. تشير إجابته أيضًا إلى قدرته على العمل بشكل جيد مع الآخرين وتعكس أيضًا الجوانب التي كان من الممكن أن يتحسن فيها. بشكل عام، توضح إجابته معاييره العالية في التميز – وهي نوعية مهمة يبحث عنها القائمون على التوظيف ويعجبون بها في المرشح للوظيفة.
