DO arbeitet mit der Weltbank zusammen, um 600 von Frauen geführte Unternehmen in Abuja auszubilden
DO Take Action, ein führendes gemeinnütziges Startup, das sich in Zusammenarbeit mit der Weltbank der Mobilisierung nachhaltiger Entwicklung in ganz Afrika widmet, gibt bekannt, dass es in Abuja, Nigeria, die Schulung „Scaling Women’s Economic Empowerment Through Affirmative Procurement Reforms (SWEEP)“ gestartet hat.
In einer Erklärung vom Donnerstag hieß es, die Initiative sei einer umfassenden Bedarfsanalyse gefolgt, die die erheblichen Herausforderungen aufgezeigt habe, mit denen fraueneigene und von Frauen geführte Unternehmen (WOLBs) in Nigeria konfrontiert seien, insbesondere beim Zugang zu öffentlichen Beschaffungsmöglichkeiten.
In der Erklärung heißt es: „Obwohl Frauen 40 % der Unternehmen in Nigeria besitzen, sind sie im öffentlichen Beschaffungswesen nach wie vor unterrepräsentiert. Nach Angaben des nigerianischen Statistikamtes macht das öffentliche Beschaffungswesen einen beträchtlichen Teil des BIP des Landes aus – zwischen 10 und 25 % – und macht bis zu 50 % der Staatsausgaben in Afrika südlich der Sahara aus.
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„Allerdings erhalten von Frauen geführte Unternehmen weiterhin einen unverhältnismäßig geringen Anteil dieser Verträge, was ein erhebliches Hindernis für die wirtschaftliche Gleichstellung von Frauen in Nigeria darstellt.
„Das SWEEP-Programm zielt darauf ab, diese Lücke zu schließen, indem es eine positive Beschaffungspolitik umsetzt, die die Gleichstellung der Geschlechter fördert und Unternehmerinnen in Nigeria stärkt.
„Der Schwerpunkt des Programms liegt auf dem Aufbau der Kapazitäten von WOLBs in Abuja für den Zugang zu Beschaffungsprozessen und gleichzeitiger Sensibilisierung des Privatsektors für die Bedeutung geschlechtergerechter Beschaffungspraktiken. Darüber hinaus soll die Fähigkeit öffentlicher Institutionen zur effektiven Umsetzung dieser Richtlinien verbessert werden“, erklärte die Organisation
Darüber hinaus wurde darauf hingewiesen, dass das Programm über 600 von Frauen geführten Unternehmen in drei Kohorten direkt zugute kommen soll, und fügte hinzu, dass die Pilotschulungsphase am 1. November 2024 beginnt, da die Registrierung derzeit geöffnet ist.
Precious Ebere, Mitbegründerin von DO Take Action, erklärte zu der Initiative: „Das SWEEP-Programm zielt darauf ab, die Beteiligung kleiner und mittlerer Unternehmen (WSMEs) von Frauen an der öffentlichen Auftragsvergabe zu erhöhen.“ Unsere Theorie des Wandels betont, dass Unternehmerinnen besser gerüstet sind, um sowohl auf öffentlichen als auch privaten Beschaffungsmärkten zu konkurrieren, indem sie die Kapazitäten von WOLBs durch gezielte Schulungen verbessern, sich für eine geschlechtergerechte Beschaffungspolitik einsetzen und den Zugang zu finanziellen und digitalen Ressourcen verbessern.
„Dies wird zu mehr Auftragsvergaben und Unternehmenswachstum führen, von Frauen geführte Unternehmen stärken und die Gleichstellung der Geschlechter im Unternehmenssektor vorantreiben.“