يدعو حاكم أوبا ساني إلى خطة تنظيمية لتنمية الشباب

‚;viAPItag.display(„pw_31467“);}else{document.getElementById(„div-vi-1716478739″).innerHTML=“;viAPItag.display(„pw_31466“);}})

وذكر كذلك أنه “خارج الطبقة السياسية، يجب أيضًا إشراك مجتمع الأعمال والمؤسسات التقليدية والدينية والمجتمع المدني في هذه المبادرة.

„عند تصميم الخطة التنظيمية أو الاستراتيجيات أو الأطر الأمنية، يجب على الولايات الشمالية وأصحاب المصلحة إشراك الشباب بشكل استراتيجي. وأشار إلى أن مشاركتهم الكاملة ستغير بلا شك قواعد اللعبة في معالجة انعدام الأمن والتغلب على التحديات التنموية.

„في ولاية كادونا، نقوم ببناء ثلاث مدن لاكتساب المهارات المهنية والتكنولوجية لتزويد شبابنا بالمهارات اللازمة لتمكينهم من تولي وظائف في الصناعات وغيرها من الشركات التي اجتذبتها إدارتنا إلى ولاية كادونا. ستعمل مدن المهارات على تخريج ما لا يقل عن 12000 شاب سنويًا.

„نحن نقوم أيضًا بإعادة تصميم سوق بانتيكا في كادونا ليصبح مركزًا رئيسيًا لاكتساب المهارات، حيث يشارك فيه أكثر من 38000 حرفي. ونحن نقوم بتنفيذ ترقية شاملة للبنية التحتية في سوق بانتيكا لجعله مركزًا دوليًا لاكتساب المهارات وخلق فرص العمل.

وقال المحافظ أوبا ساني أيضًا إن إدارته „تتعاون مع المجلس الوطني للتعليم الفني (NBTE) لتوفير شهادة إطار مؤهلات المهارات النيجيرية (NSQF) لخريجي مدن المهارات وسوق بانتيكا.

وأضاف: «إن الإطار الوطني للمؤهلات هو أداة معتمدة من قبل المجلس التنفيذي الاتحادي لتطوير وتصنيف والاعتراف بالمهارات والمعارف والكفاءات المكتسبة من خلال التدريب الفني والمهني».

ووفقاً لحاكم ولاية كادونا، فإن „هذه الشهادة معترف بها محلياً وعالمياً وستوفر لشبابنا فرص عمل في مختلف الصناعات“.

وأضاف: „بالإضافة إلى ذلك، سندعم خريجي مدن المهارات وسوق بانتيكا بحزم البدء والدعم المالي لتمكينهم من بدء أعمالهم ويصبحوا أصحاب عمل للعمالة تدريجيًا“.